Content Manager

Istanbul, Turkey

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.

As a part of The Brandtech Group , we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.

Content Manager

Konum: İstanbul, Türkiye

İstihdam: Sürekli (UoP)

Çalışma Şekli: Ofisten

Pozisyon Hakkında:

Müşterimizle birlikte çalışacak Content Manager, markanın sosyal medya ve dijital iletişim süreçlerinde aktif rol alacak; içerik planlama, içerik yönetimi ve operasyonel süreçlerin koordinasyonundan sorumlu olacaktır. Bu rol için; sosyal medya dinamiklerine hâkim, yaratıcı içerik fikirleri geliştirebilen, süreç yönetimi ve takibi konusunda güçlü, müşteri ilişkilerinde etkili iletişim kurabilen ve ekip çalışmasına yatkın bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sorumluluklar:

• Sosyal

medya

ve

diğer

iletişim

mecraları

için

yaratıcı

içerik

fikirleri

geliştirmek .

• İçerik planlama

ve

yayın

süreçlerini

uçtan

uca

yönetmek .

• Mecra

öncesi

onay

süreçlerini

takip

etmek

ve

içerik

girişlerini

gerçekleştirmek .

• Raporlama

ve

operasyonel

süreçlerin

düzenli

şekilde

yürütülmesini

sağlamak .

• Müşteri

ve

ekiplerle

koordineli

çalışarak

projelerin

zamanında

tamamlanmasını

sağlamak .

• Sosyal

medya

trendlerini

ve

dijital

dünyadaki

gelişmeleri

yakından

takip

ederek

içeriklere

entegre

etmek .

• İçerik takvimlerinin

oluşturulmasına

ve

yönetilmesine

destek

olmak .

• Markanın

iletişim

diline

uygun

içeriklerin

hayata

geçirilmesini

sağlamak .

Aranan Nitelikler:

• Minimum 5 yıl

reklam

veya

dijital

ajans

deneyimine

sahip

olmak . • Sosyal

medya

ve

farklı

dijital

mecralar

için

içerik

geliştirme

deneyimine

sahip

olmak .

• İş

takibi , planlama

ve

organizasyon

becerileri

güçlü

olmak .

• Sosyal

medyayı

aktif

kullanan

ve

trendleri

yakından

takip

eden

bir

bakış

açısına

sahip

olmak .

• Sosyal

medya

trendlerini

ve

dijital

dünyadaki

gelişmeleri

yakından

takip

ederek

içeriklere

entegre

etmek .

• İçerik yönetimi , onay

süreçleri , içerik

girişi

ve

raporlama

operasyonlarını

yönetebilmek .

• Müşteri

ve

ekip

içi

iletişimde

güçlü

temsil

becerilerine

sahip

olmak .

Req ID: 17843

#LI-midsenior #LI-EG2

Our values shape everything we do:

Be  Ambitious  to succeed

Be  Imaginative  to push the boundaries of what's possible

Be  Inspirational  to do groundbreaking work

Be  always learning and listening to understand

Be  Results-focused

to exceed expectations

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations

OLIVER,

a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.

OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

Apply with uptayn.

Sign in free to open the apply link, get this role scored against your CV, and track your application.

uptayn
2026 · built quietly in Berlin.
uptayn = up + attain
Built for
  • Recent business grads
  • Engineers pivoting to ops
  • Consultants → startup
  • Second-job operators
Quiet by default
  • No tracking pixels
  • No LinkedIn login
  • No spam outreach
  • Just roles + your CV