Purchasing Representative (Japanese Speaking)

日本語・韓国語力を活かして私たちと一緒に働きませんか?

◇Fusionで購買担当者(Buyer)として働く魅力 【この仕事の魅力】 世界14か国・20都市以上に拠点を持つ業界3位のグローバル企業の一員として活躍 若手から裁量を持ち、意思決定のスピードが速い環境 成果を正当に評価し、報酬へとつながる実力主義の文化 未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎。メンター制度で着実に成長できる 海外拠点と日常的に連携し、グローバルな視点でビジネスを学べる

あなたの一つひとつの提案が、顧客のサプライチェーンを支え、世界のものづくりを動かします。

◇主な 業務内容

§ 日本市場の製造業調達部門が商談相手 § 電話をメインにした既存・見込み顧客との関係構築 § 新規顧客の開拓 § 価格・条件・出荷日などについて交渉を行い、最適な取引を実現 § 製品の品質基準を確認し、弊社が誇る高品質を担保 § 海外拠点の営業・製品管理チームと英語を駆使してタイムリーに連携し、 状況を共有

◇対象となる方

柔軟で誠実に、お客様や仲間と向き合える方 前向きに挑戦し、責任をもってやり遂げられる方 数字目標を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方 チームと協力しながら、変化に対応して成長していける方

<必須> 日本市場を対象とした法人営業経験(業界不問) 精力的かつ聡明で、成果に向けて粘り強く営業活動を続けられる方 英語でのビジネスコミュニケーションスキル(読み書き必須、会話は社内中心) 常に前向きに考え、創造的に行動できる方

<歓迎> 購買業務経験 中国語または韓国語が得意な方

<語学力> 日本語:ネイティブ(必須) 英語:ビジネスレベル(TOEIC800点以上目安・社内使用のみ)

◇勤務地 ソウル・江南 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません

◇勤務時間 フレックスタイム制(一日の標準労働時間/8時間) ※フレキシブルタイム/9:00~10:00 ※コアタイム/10:00-18:00 (休憩1時間) ※原則フル出社

◇ 入社後の流れ

§ 1週間は各社内講師のもとで研修を受け、基本的な知識を習得します § その後OJTを通じて実務を身につけます。6か月、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート! § その後はマネージャーの指導や充実したE-learning、海外拠点メンバーとのグループ研修など 継続的な学びの機会が豊富にあります

◇POINT 1◇ 努力と成果を、年齢・経験・性別を問わず公平に評価 当社では「頑張った分だけ報われる」カルチャーが根づいています。売上額に応じた高額インセンティブ制度(上限なし)を導入しており、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。20代で年収2,000万円を超える社員も活躍しています。自ら考え、行動し、成果を出す人には、大きなチャンスが広がっています。

◇POINT 2◇ フラットでオープンな社風。経営陣との距離が近く、フォロー体制も万全 成果に対しては厳しくも、公平で温かい――それが当社の特徴です。アメリカ企業らしいオープンでカジュアルな文化の中、社員同士が気軽に意見を交わせる環境があります。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なチームビルディングイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。

◇応募方法

日英の履歴書・職務経歴書をご用意の上、ご応募ください。

■選考の流れ 1. 書類選考 2. オンライン面談(採用担当者)*日本語および英語での実施 3. 2次面接(所属部長) *韓国語での実施/対面面接 4. 3次面接(現場責任者)および現場社員とのカジュアル面談 *韓国語および英語での実施 5. オファーセッション(内定)/Web面接 6. 入社