Management Berater:in - Post Merger Integration und Value Creation (m/w/d)

Dusseldorf; Frankfurt; Munich

Über AlixPartners

Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse "when it really matters". Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom "manager magazin" und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 4.000 MitarbeiterInnen in 27 Büros weltweit.

Post Merger Integration & Value Creation

Fusionen, Übernahmen und Carve-outs entfalten ihren Wert erst nach dem Closing. Die erfolgreiche Integration sowie die konsequente Realisierung von Synergien sind entscheidend für nachhaltiges Wachstum und Wertsteigerung.

Unser Ziel ist es, den maximalen Wert aus Transaktionen zu realisieren – durch strukturierte Post Merger Integration, effektives Synergie-Tracking und konsequente Umsetzung entlang klar definierter Werthebel.

Unsere Teams unterstützen Klient:innen dabei, Integrationen schnell, strukturiert und ergebnisorientiert umzusetzen. Wir identifizieren Synergiepotenziale, setzen belastbare Integrationspläne auf und stellen deren Umsetzung durch ein effektives Integration Management Office (IMO) sicher.

An der Seite unserer Klient:innen übernehmen wir eine führende Rolle bei der Steuerung komplexer Integrationen oder unterstützen gezielt bei kritischen Werthebeln – von Day-1 Readiness über Operating Model Integration bis hin zur nachhaltigen Verankerung von Synergien im Unternehmen.

Unser Beratungsportfolio fokussiert sich dabei auf die Post-Deal-Phase: von Integrationsstrategie und Planung über Execution bis hin zu Performance Tracking und nachhaltiger Wertrealisierung.

Unser Angebot

Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt ihre Leidenschaft ihr Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammen arbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.

Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.

Außerdem erwartet sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.

Ihr Profil

Unser Ziel ist eine nachhaltige Wertsteigerung für unsere Klient:innen. Dafür suchen wir Mitarbeitende mit starkem Umsetzungsfokus im Kontext von Post Merger Integration und Transformation.

7 bis ca. 12 Jahre relevante Berufs- oder Beratungserfahrung in internationalen Projekten, insbesondere bei grenzüberschreitenden Post-Merger-Integrationen in sehr großen Transaktionskontexten sowie idealerweise in der Durchführung von commercial und operational Due Diligence

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Integrationsprogrammen von pre-Signing über Closing, Day 1 Planung und Integration

Erfahrung beim Aufsetzen und Leiten von Integrations Management Offices (IMO)

Erfahrung bei bereichsübergreifenden Transformationsprojekten

Verständnis für Operating Model Design, Cost & Revenue Synergies, sowie Day-1/Day-100-Planung

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit starkem Umsetzungsanspruch

Erfahrung in der Steuerung mehrerer Workstreams, sowie in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern auch im internationalen Kontext / Cross-border

Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz

Sehr guter akademischer Hintergrund; Master, Diplom, PhD oder vergleichbarer Abschluss

Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ausgeprägte Reisebereitschaft – hybrides Reisemodell

Bewerbende müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es Ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten

Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.

#LI-AP2

# LI-Hybrid

#LI-AP2

Unser Ziel ist eine nachhaltige Wertsteigerung für unsere Klient:innen. Dafür suchen wir Mitarbeitende mit starkem Umsetzungsfokus im Kontext von Post Merger Integration und Transformation.

7 bis ca. 12 Jahre relevante Berufs- oder Beratungserfahrung in internationalen Projekten, insbesondere bei grenzüberschreitenden Post-Merger-Integrationen in sehr großen Transaktionskontexten sowie idealerweise in der Durchführung von commercial und operational Due Diligence

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Integrationsprogrammen von pre-Signing über Closing, Day 1 Planung und Integration

Erfahrung beim Aufsetzen und Leiten von Integrations Management Offices (IMO)

Erfahrung bei bereichsübergreifenden Transformationsprojekten

Verständnis für Operating Model Design, Cost & Revenue Synergies, sowie Day-1/Day-100-Planung

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit starkem Umsetzungsanspruch

Erfahrung in der Steuerung mehrerer Workstreams, sowie in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern auch im internationalen Kontext / Cross-border

Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz

Sehr guter akademischer Hintergrund; Master, Diplom, PhD oder vergleichbarer Abschluss

Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ausgeprägte Reisebereitschaft – hybrides Reisemodell

Bewerbende müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es Ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten

Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.

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