Staff Data Scientist I | Risco de Crédito

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

Responsabilidades e atribuições: Desenvolver, testar e colocar em produção modelos tabulares complexos de alta performance, focados estritamente em problemas de classificação e risco de crédito.

Garantir o ciclo de vida completo dos modelos (end-to-end), desde a manipulação e extração de dados brutos até o monitoramento e suporte operacional em ambiente produtivo.

Investigar e intervir de forma ágil e prática em cenários reais de falha ou degradação de modelos em produção, garantindo a resiliência das operações de crédito.

Utilizar técnicas avançadas de interpretabilidade de modelos para traduzir comportamentos estatísticos complexos em insumos claros para a tomada de decisão de negócio.

Atuar como referência técnica avançada (Staff), elevando a barra de engenharia e modelagem de dados de todo o time de cientistas.

Requisitos e qualificações: Experiência Prática em Produção: Sólido histórico colocando modelos tabulares de grande porte em ambientes produtivos reais.

Domínio de Algoritmos de Boosting: Profundo conhecimento prático no desenvolvimento e calibração de algoritmos como XGBoost e LightGBM.

Ferramentas de Interpretabilidade: Domínio técnico avançado no uso de frameworks de explicabilidade, especificamente o SHAP.

Soberania em SQL: Capacidade de realizar manipulações complexas de dados de forma direta, ágil e altamente resolutiva (construção de queries limpas, agregações complexas e otimização).

Inglês intermediário.

Se vier fazer parte da Neon

É importante: • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui? • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings; • Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade; • Gympass, com rede de academias e aulas online; • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida; • Assistência médica e odontológica; • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.