Estrategista Sênior | Manager 1

Job Description & Summary Buscamos um(a) Gerente de Projetos para liderar projetos de alto impacto na Strategy&, conectando estratégia, execução e resultados. Você será responsável por estruturar problemas complexos de negócio, desenvolver recomendações acionáveis e comunicar insights críticos que impulsionem decisões transformacionais em grandes organizações. Nesta posição, você liderará equipes pequenas (2-4 consultores) e trabalhará diretamente com C-level executives, sendo o elo crítico entre insights estratégicos e impacto real. Estamos em busca de

Estrategista Sênior para se juntar à nossa equipe. Se você gosta de resolver problemas complexos e criar soluções inovadoras, queremos conhecer você! Seu papel nessa jornada:

Liderança Estratégica: Liderar projetos estratégicos end-to-end (escopo típico: 3-6 meses; temas: estratégia corporativa, modelo de negócio, transformação, crescimento) Estruturar problemas complexos usando frameworks de strategy reconhecidos Desenvolver recomendações claras, acionáveis e baseadas em análise rigorosa Gestão de Clientes: Atuar como parceiro estratégico de C-level executives Facilitar workshops e sessões de pensamento estratégico Comunicar insights complexos em narrativas executivas impactantes Garantir adoção das recomendações e evolução do relacionamento Gestão de Equipe: Liderar equipes de 2-4 consultores em projetos simultâneos Estruturar trabalho, orientar análises e garantir qualidade Desenvolver talentos através de mentoria e feedback Análise & Execução: Conduzir análises de mercado, competição e viabilidade financeira Construir modelos de cenários e análises de valor Transformar insights em roadmaps executáveis com KPIs.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua: 4-6 anos em consultoria estratégica Experiência comprovada em 3+ projetos de strategy pura (estratégia corporativa, transformação, crescimento, modelo de negócio) Track record de liderança de equipes e apresentações a C-level. Mínimo 5-7 anos em corporate strategy, planejamento estratégico ou M&A Liderança de projetos estratégicos de escopo similar (3-6 meses; strategy pura, não operacional) Influência comprovada em decisões estratégicas de empresa/business unit Experiência liderando equipes multifuncionais (não projetos individuais) Fluência em frameworks de strategy e pensamento estruturado Experiência apresentando a C-level Pensamento estruturado com fluência em frameworks (Porter, SWOT, Cenários, Value Chain) Excel avançado (modelagem, análise de dados, cenários) Análise financeira (EBITDA, FCF, ROI, NPV) Comunicação executiva: narrativas claras em decks estratégicos Capacidade de influência comprovada (recomendações adotadas por cliente/empresa). Formação: Graduação em Marketing, Administração ou Comunicação ou área correlatas.

Idioma: Inglês fluente (apresentações, documentação, interação com matriz) Português nativo ou C1+

Pode ser um diferencial, se você tiver: Deep expertise em Financial Services ou Consumo Experiência em aplicações corporativas de IA ou inovação de modelo de negócio Track record em private equity ou value creation Facilitation ou design thinking. Você está pronto(a) para fazer a diferença? Aqui, você pode crescer de forma real. Nós somos a PwC. Somos visionários. Trabalhamos com tecnologias de ponta, impulsionados pelas nossas pessoas, para entregar valor, gerar impacto e levar nossos clientes à vanguarda. Em tempos de transformação acelerada, utilizamos nossa expertise em indústrias, nossa experiência, competências e serviços integrados para construir confiança e resolver problemas importantes. Somos guiados pelos nossos valores, consistentes em nossa qualidade e dedicados a fazer a diferença. Aqui, seu desenvolvimento e crescimento se tornam uma vantagem para nossos clientes e influenciam o futuro do mundo. Grow here. Go further. #LI-DNI