Growth Strategist Mid [España]

Madrid, España, ES

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.<figure data-alignment="left" class="relative" style="width:fit-content;margin-left:0px;margin-right:auto;"><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/2ab41076-3103-47c4-905d-87b64d8fc2fa/original.gif" alt="astronaut (2).gif" title="" data-alignment="left" style="border:0px solid rgb(238, 239, 242);display:block;vertical-align:middle;height:auto;max-width:100%;margin:0px auto;"></figure>🚀 Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el GrowthSomos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.<hr><h6>¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?</h6>Como Growth Strategist -Mid-, serás el responsable de la definición de la estrategia de crecimiento y de asegurar su impacto en nuestros clientes. Diseñarás el plan de crecimiento y priorizarás las palancas con mayor potencial para alcanzar los objetivos de negocio de forma autónoma, sirviendo de nexo estratégico clave.<hr><h6>¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?</h6><ul><li>Entendimiento del negocio y estrategia del cliente: Relacionarás los objetivos de crecimiento con el modelo de negocio, la estructura organizativa y la dinámica competitiva del cliente. Adaptarás las estrategias a las particularidades del cliente y de su segmento de mercado.</li><li>Diseñar estrategias de crecimiento para el cliente: Liderarás la creación de estrategias de crecimiento completas, validadas y priorizadas. Tomarás decisiones estratégicas con autonomía, combinando datos, necesidades del cliente y las capacidades del equipo.</li><li>Definición y seguimiento de objetivos y KPIs del proyecto: Liderarás la definición y el seguimiento de objetivos y KPIs en cada proyecto. Ajustarás la estrategia en base a los resultados e identificarás patrones de mejora o riesgo, alineando siempre los objetivos del equipo con los del cliente.</li><li>Coordinación de proyectos: Liderarás la coordinación del equipo interno. Establecerás prioridades claras, facilitarás una comunicación efectiva entre perfiles y asegurarás la consistencia entre el roadmap, los recursos y los entregables para garantizar un foco y rendimiento continuo.</li><li>Asegurar la salud de los proyectos y la calidad del trabajo: Monitorearás de forma proactiva las métricas de salud del proyecto (plazos, calidad, alineación estratégica). Anticiparás riesgos, propondrás acciones correctivas y realizarás revisiones de calidad antes de las entregas clave.</li><li>Expansión de cuentas: Identificarás con claridad oportunidades de upsell alineadas con la evolución del cliente y su roadmap, formulando propuestas sólidas, documentadas y bien argumentadas.</li></ul><hr><h6>¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?</h6><ul><li>Pensamiento estratégico: se espera que lideres la creación de estrategias completas y validadas de forma autónoma.</li><li>Dominio de nuestra metodología: adaptas la metodología al cliente según su modelo de negocio y desafías estructuras si detectas ineficiencias.</li><li>Liderazgo en Growth: Eres el nexo estratégico y la persona de confianza que identifica límites y bloqueos.</li><li>Gestión de equipo: acompañar a otros perfiles del squad en su desarrollo y distribuir prioridades</li><li>Movilidad con propósito: Somos Remote-first y tu base será tu casa, pero sabemos que el impacto con clientes TOP a veces requiere cercanía. Necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte puntualmente a reuniones presenciales o a nuestras oficinas cuando la estrategia lo pida. Porque, aunque el dato es el rey, la confianza absoluta también se gana en el cara a cara.</li></ul><hr>¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES CLAVE?<ul><li>Ser responsable de la definición y el cumplimiento de los objetivos y KPIs en cada proyecto de forma autónoma.</li><li>Asegurar la salud de los proyectos, monitoreando proactivamente los plazos, la calidad técnica y la alineación estratégica para garantizar la satisfacción del cliente.</li><li>Garantizar la excelencia en la entrega del servicio a través de revisiones de calidad exhaustivas antes de las presentaciones clave.</li><li>Coordinar el equipo interno y facilitar una comunicación efectiva entre perfiles para mantener un rendimiento continuo.</li><li>Identificar con claridad oportunidades de upsell y expansión de cuentas formulando propuestas sólidas y bien argumentadas.</li></ul><hr><h6>¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?</h6>📈 Experiencia mínima<ul><li>De 3 a 5 años de experiencia demostrable liderando estrategias de crecimiento digital, analítica o consultoría de negocio en entornos dinámicos.</li></ul>🧠 Hard Skills<ul><li>Metodologías de Growth: Capacidad para adaptar metodologías al cliente según su modelo de negocio y objetivos, desafiando las estructuras establecidas si detectas alguna ineficiencia.</li><li>Analítica, Data e IA: Toma de decisiones 100% basada en datos. Habilidad para crear dashboards y análisis profundos que conecten los KPIs con las hipótesis estratégicas planteadas.</li><li>Modelos de negocio: Diseño de estrategias a medida para distintos modelos de negocio (SaaS, E-commerce, Marketplaces, etc.), entendiendo perfectamente cómo las decisiones tácticas afectan la rentabilidad y escalabilidad.</li><li>Herramientas Growth y Martech: Capacidad para automatizar procesos internos y crear flujos complejos que optimicen la eficiencia del equipo y el seguimiento preciso del cliente.</li><li>Frameworks estratégicos: Integración autónoma de marcos de trabajo (Hooked, Growth Loops, JTBD, etc.) en la estrategia del cliente, sabiendo con exactitud cuándo aplicar cada uno.</li><li>Proyecciones de negocio y análisis de mercado: Creación de proyecciones argumentadas, priorización de oportunidades según su impacto económico e interpretación experta de informes de mercado.</li></ul>🗣️Soft Skills<ul><li>Comunicación: Habilidad para argumentar con datos y técnicas de storytelling, practicando la escucha activa y adaptando tu discurso según el interlocutor.</li><li>Liderazgo: Autonomía para tomar decisiones, motivar al equipo y distribuir prioridades, acompañando además a otros perfiles en su desarrollo.</li><li>Resiliencia: Capacidad para afrontar desafíos complejos con perspectiva, transformando los errores en mejoras estructurales inmediatas.</li><li>Pensamiento crítico: Capacidad para anticipar riesgos, estructurar problemas estratégicos y proponer soluciones que sean sostenibles en el tiempo.</li><li>Aprendizaje continuo: Disposición para compartir aprendizajes, ayudar a otros a crecer y buscar activamente la mejora de procesos y habilidades.</li></ul><hr><h6>TE OFRECEMOS</h6><ul><li>Cultura Remote-first: Olvídate de la oficina obligatoria. Tu casa es tu base, aunque de vez en cuando nos movemos para estar donde está la acción (clientes o equipo) cuando la estrategia lo requiere 🏠</li><li>Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰</li><li>Salario entre  28.000 - 40.000 €/brutos anuales (en función de expertise) 💰</li><li>Retribución flexible 💸</li><li>Festivos de tu CCAA y locales ✌🏼</li><li>25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄</li><li>Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) 🏖️</li><li>Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 👨🏻‍💻</li><li>500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). 💻</li><li>Clases para mejorar tu inglés todas las semanas 🇬🇧</li><li>Eventos de Product Hackers y teambuilding 🫂</li><li>Incentivo por traer nuevos compañeros que traigas a Product Hackers 🤑</li><li>Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente 💸</li><li>Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers 🚀</li><li>Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️</li></ul><hr><h6> ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?</h6><ul><li>1era fase: Entrevista de background & valores con HR 🕵🏻</li><li>2da fase: Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager 👨🏻‍💻</li><li>3era fase: Entrevista con la Head of Delivery + prueba de inglés y referencias 👨🏻‍💻🇬🇧</li><li>4ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼‍🚀</li></ul>

Growth Strategist Mid [España]

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